ネクサスコート 愛宕のアルバイト・パート求人情報

• 09:00～17:00

時給 930円

★入社お祝い金1万円プレゼント★
※週3日以上勤務の方のみ
※紹介会社経由採用の方は、支給対象外となります。
※支給に際して当社規定がございます。

［昇給］
年1回（前年度実績 0～10円/時給）

時給：930円(初任者研修、ヘルパー2級以上お持ちの方)
※処遇改善交付金60円を含む

［介護職員処遇改善金］
※法の定めにより年２回支給。

試用期間あり(3ヶ月) 賃金(同条件)
研修期間あり(2週間) 賃金(同条件)

雇用期間の定めあり（初回平成31年3月15日、以降1年毎に更新）


【応募資格】
　初任者研修、ヘルパー2級以上お持ちの方

【経験】
　不問
　病院・福祉施設等での清掃経験あれば尚可。

※未経験者歓迎！経験・スキルに合せた丁寧な研修制度あり。

• 17:30～翌09:30

日給 2万8000円

研修期間あり（日勤9:00～18:00/2回）
　　　　　　　　　（夜勤17:30～9:30/2回）
※日勤時給：正看護師 1,600円、准看護師 1,500円

試用期間あり(3ヶ月) 賃金(同条件)
研修期間あり(2週間) 賃金(同条件)

雇用期間の定めあり（毎年3月1日を起点として、以降1年毎に更新）


【応募資格】
正看護師または准看護師

【経験】
不問
高齢者看護経験あれば尚可

• 09:00～18:00

時給 1600円 以上

★入社お祝い金7万円プレゼント★
※週3日以上勤務可能な方のみ
※紹介会社経由採用の方は、支給対象外となります。
※支給に際して当社規定がございます。

［昇給］
年1回（前年度実績 0～10円/時給）

※試用期間あり(3ヶ月) 賃金(同条件)
※研修期間あり(2週間) 賃金(同条件)

雇用期間の定めあり（毎年3月1日を起点とし、1年毎に原則更新）

【応募資格】
正看護師

【経験】
不問
高齢者看護経験あれば尚可

※無資格、未経験者、ご相談下さい。

• 09:00～18:00

時給 1500円 以上

★入社お祝い金7万円プレゼント★
※週3日以上勤務可能な方のみ
※紹介会社経由採用の方は、支給対象外となります。
※支給に際して当社規定がございます。

［昇給］
年1回（前年度実績 0～10円/時給）

※試用期間あり(3ヶ月) 賃金(同条件)
※研修期間あり(2週間) 賃金(同条件)

雇用期間の定めあり（毎年3月1日を起点とし、1年毎に原則更新）

【応募資格】
准看護師

【経験】
不問
高齢者看護経験あれば尚可

※無資格、未経験者、ご相談下さい。

• [1] 07:00～16:00
• [2] 09:00～18:00
• [3] 10:00～19:00
• [4] 17:30～翌09:30

月給 22万9000円 ～ 30万2250円

★入社お祝い金10万円プレゼント★
※紹介会社経由採用の方は、支給対象外となります。
※支給に際して当社規定がございます。

【想定月給】　229,000円～302,250円（基本給・資格・処遇改善・特別処遇改善加算・夜勤（5回）手当含む）
【想定年収】　3,112,500円～4,137,500円（想定月給×12カ月+賞与（基本給・資格手当）×2か月）

［詳細］
　基本給：162,000～235,250円/月
　　　　　※能力、経験により決定
　資格手当：20,000円/月
　処遇改善手当：10,000円/月
　特別処遇改善加算手当：12,000円/月
　夜勤手当：5,000円/回（月平均4～5回 20,000円～25,000円）

［賞与］
　あり（年2回）

［昇給］
　あり（ 年1回 ※給与改定）

［その他］
　処遇改善金及び特定処遇改善加算については、保険収入額により上記とは別に年2回支給される場合があります。
　支給される処遇改善手当には、障害福祉サービス分も含まれます。

【応募資格】 介護福祉士

• [1] 07:00～16:00
• [2] 09:00～18:00
• [3] 10:00～19:00
• [4] 17:30～翌09:30

月給 20万9000円 ～ 28万2250円

★入社お祝い金5万円プレゼント★
※紹介会社経由採用の方は、支給対象外となります。
※支給に際して当社規定がございます。

【想定月給】　209,000円～282,250円（基本給・処遇改善・特別処遇改善加算・夜勤（5回）手当含む）
【想定年収】　2,832,500円～3,857,500円（想定月給×12カ月+賞与（基本給）×2か月）

［詳細］
　基本給：162,000～235,250円/月
　　　　　※能力、経験により決定
　処遇改善手当：10,000円/月
　特別処遇改善加算手当：12,000円/月
　夜勤手当：5,000円/回（月平均4～5回 20,000円～25,000円）

［賞与］
　あり（年2回）

［昇給］
　あり（ 年1回 ※給与改定）

［その他］
　処遇改善金及び特定処遇改善加算については、保険収入額により上記とは別に年2回支給される場合があります。
　支給される処遇改善手当には、障害福祉サービス分も含まれます。

【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級含む）

• 17:30～翌09:30

日給 2万円

研修期間あり（日勤9:00～18:00/2回）
　　　　　　（夜勤17:30～9:30/2回）
※日勤時給　介護福祉士：1110円/時、実務者研修（ヘルパー1級・介護基礎研修含む）：1060円/時、初任者研修（ヘルパー2級含む）：1010円/時

試用期間あり(3ヶ月) 賃金(同条件)
研修期間あり(2週間) 賃金(同条件)

雇用期間の定めあり（毎年3月1日を起点とし、以降1年毎に原則更新）

【応募資格】
介護福祉士
実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修）
初任者研修（ヘルパー2級）
※上記いずれかの資格必須

【経験】
高齢者介護経験必須

時給 1010円 以上

★入社お祝い金3万円プレゼント★
※週3日以上勤務の方のみ
※紹介会社経由採用の方は、支給対象外となります。
※支給に際して当社規定がございます。

［時給］
初任者研修（ヘルパー2級含む）：1010円/時
※無資格：960円/時
※処遇改善：110円 含む
※早朝（7：00～9：00）、夕刻（18：00～20：00）手当：100円/時

［給与改定］
あり（年1回）

［介護職員処遇改善金］
※法の定めにより年２回支給

試用期間あり(3ヶ月) 賃金(同条件)
研修期間あり(2週間) 賃金(同条件)

雇用期間の定めあり（毎年3月1日を起点とし、1年毎に原則更新）

【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）

【経験】
不問
高齢者介護経験あれば尚可

※無資格、未経験者、ご相談下さい。

時給 1060円 以上

★入社お祝い金3万円プレゼント★
※週3日以上勤務の方のみ
※紹介会社経由採用の方は、支給対象外となります。
※支給に際して当社規定がございます。

［時給］
実務者研修（ヘルパー1級・介護基礎研修含む）：1060円/時
※処遇改善：110円 含む
※早朝（7：00～9：00）、夕刻（18：00～20：00）手当：100円/時

［給与改定］
あり（年1回）

［介護職員処遇改善金］
※法の定めにより年２回支給

試用期間あり(3ヶ月) 賃金(同条件)
研修期間あり(2週間) 賃金(同条件)

雇用期間の定めあり（毎年3月1日を起点とし、1年毎に原則更新）


【応募資格】
実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修）

【経験】
不問
高齢者介護経験あれば尚可

※無資格、未経験者、ご相談下さい。

時給 1110円 以上

★入社お祝い金3万円プレゼント★
※週3日以上勤務の方のみ
※紹介会社経由採用の方は、支給対象外となります。
※支給に際して当社規定がございます。

［時給］
介護福祉士：1,110円/時
※処遇改善：110円 含む
※早朝（7：00～9：00）、夕刻（18：00～20：00）手当：100円/時

［給与改定］
あり（年1回）

［介護職員処遇改善金］
※法の定めにより年２回支給

試用期間あり(3ヶ月) 賃金(同条件)
研修期間あり(2週間) 賃金(同条件)

雇用期間の定めあり（毎年3月1日を起点とし、1年毎に原則更新）

【応募資格】
介護福祉士

【経験】
不問
高齢者介護経験あれば尚可

• [1] 07:00～16:00
• [2] 09:00～18:00
• [3] 10:00～19:00
• [4] 17:30～翌09:30

月給 21万9000円 ～ 29万2250円

★入社お祝い金7万円プレゼント★
※紹介会社経由採用の方は、支給対象外となります。
※支給に際して当社規定がございます。

【想定月給】　219,000円～292,250円（基本給・資格・処遇改善・特別処遇改善加算・夜勤（5回）手当含む）
【想定年収】　2,972,500円～3,997,500円（想定月給×12カ月+賞与（基本給・資格手当）×2か月）

［詳細］
　基本給：162,000～235,250円/月
　　　　　※能力、経験により決定
　資格手当：10,000円/月
　処遇改善手当：10,000円/月
　特別処遇改善加算手当：12,000円/月
　夜勤手当：5,000円/回（月平均4～5回 20,000円～25,000円）

［賞与］
　あり（年2回）

［昇給］
　あり（ 年1回 ※給与改定）

［その他］
　処遇改善金及び特定処遇改善加算については、保険収入額により上記とは別に年2回支給される場合があります。
　支給される処遇改善手当には、障害福祉サービス分も含まれます。

【応募資格】 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）